强化换届风气监督，营造风清气正的换届环境，是贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，保证换届工作顺利开展的必然要求和必需措施🌞。市县乡领导班子换届是党内政治生活中的一件大事。各级要把严肃换届纪律推动换届工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务💦🫃🏼，切实强化换届风气监督🙎🏻‍♀️，确保换届效果。

具体工作中要在做好“点线面”结合上做实做细文章。

在抓“点”上做文章，压实工作责任。工作抓到点子上，才能更好地落到实处、落出实效。要落实“责任点”，抓牢抓实党委主体责任、书记“第一责任人”责任，明确和细化“五个责任主体”职责任务。要落实“工作点”，层层成立换届工作的领导机构、工作机构，形成一级抓一级，上下贯通👨🏽‍🎤、协调一致、层层抓落实的工作格局。要落实“教育点”，把换届政策法规和纪律要求纳入主题党日、干部教育培训等重要内容👩🏼‍🎓，党委会“第一议题”🛣、理论学习中心组要把“严肃换届纪律”纳入学习和研讨中，带动各部门单位开展多种形式的学习教育培训。要落实“谈话点”👵🏻，严格落实“六必谈”要求，按照分层分类的原则🕙，对重点岗位干部和相关人员开展谈心谈话，了解干部思想和心理动态，让纪律法规融心入魂，自觉遵守换届纪律要求🙅🏿。

在抓“线”上做文章，严肃监督执纪。没有监督或监督不力的权力将会导致腐败。换届期往往是反腐倡廉的“敏感期”，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等不良风气和腐败现象发生。必须以对党负责、对组织负责🧑🏼‍⚖️、对人民负责的精神🩳，架起防腐“高压线”。要划好“纪法警示线”👩🏻‍🦳，把监督执纪挺在前面，认真组织对换届知识、相关法律、法规政策和有关文件精神的学习和警示🫱🏽，确保依法依规换届↩️。要架好“群众监督线”，用好群众监督“利器”，健全完善电话🥧、来信🏄🏿‍♀️、来访、网络、短信“五位一体”举报受理平台。要守好“网络舆情线”👬🏻，建立网络舆情风险监测及应对机制，对反映问题比较集中的重点单位、重点领域有针对性地开展专项督查，确保即时核实和处置。要用好“政治标准线”，综合运用任前考察、来信来访等成果🪧，及早梳理干部监督信息💳，严格落实“凡提四必”要求👂，认真对照“七看七个坚决不用”政治标准💉，及早将“带病干部”挡在换届门外。

在抓“面”上做文章🙎🏽‍♀️，强化宣传引导。宣传到位，事半功倍。要坚持教育在先、警示在先、预防在先🪓，常态化开展宣传教育👆🏿，让换届纪律入脑入心🤌🏽。要做到覆盖到“网”🆔，扩大“影响面”。要强化媒体网络宣传🧝‍♀️，通过有关主流媒体🧏、媒介👳🏽‍♂️，实行换届纪律🧑🏽‍🚀、换届要求“上网上线”，扩大影响面。要做到覆盖到“位”，突出“重点面”👨🏿‍💻。要组织相关部门单位在显要位置、重点区域，利用滚动视屏、公开栏、横幅标语等载体大力宣传换届纪律。要做到覆盖到“人”，扩大“知晓面”🚵‍♂️。通过向党员干部和群众，以及所有在编在岗人员及其家属发放换届“明白纸”“提醒卡”“一封信”等形式，让广大党员干部和群众知晓换届纪律🤽‍♀️、换届要求，形成支持换届、配合换届的思想自觉和行动自觉🧚，确保换届风清气正🫷🏽、顺利进行👅。

换届环境风气正🐰，换届效果有保证🧑🏿‍🍳。党组织要切实“严实”起来🧇，把严密组织、严格纪律✫、严实监督贯彻换届工作全过程，切实选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，为推动“十四五”发展提供坚强组织保证❄️。

来源|山东省日照城投集团有限公司 陈常国