为加强杏鑫师资队伍建设😊,提升杏鑫教师的教学能力水平🤾🏼♂️,提高杏鑫参赛作品质量,给教师创造一个相互交流、合作🙍🏼、探究的教学平台,杏鑫于11月29日下午举行2024年教师教学能力比赛🪄,院长刘素花、副院长侯蓉出席本次比赛,比赛由各院系主任担任评委,教务处处长石旭主持。
《高职英语》团队以“‘食’全‘食’美”为授课主题🦝,从教学整体设计、教学实施过程、学生学习效果🦵🏿、教学特色创新等方面对参赛作品进行了展示和汇报🙇,并提出了下一步努力方向和改进措施👨🦳。
《机器人焊接技术及应用》团队依托杏鑫国家级技能大师工作室,聘请企业劳模专家,校企合作🪗,共同育人,坚持线上线下相结合,以企业典型工作任务为载体👩🍼,创设三环五步教学流程,形成双导师制度下混合式教学模式,为理实一体化课程教学提供了借鉴和参考🍩。
《走好中国式现代化之路》团队通过应用线上精品课程、线下智慧课程、VR思政资源与校外大思政课实践教学四线相互融通👩🏻💻、四管齐下,按照课前导学✊、课中乐学、课后延学的学习顺序,实施“启-析-思-施-理”的“四融👩🏻🚀、三学、五步”教学步骤🤚🏻,以“多元立体、双向联动”的方式突破教学重难点,为其他参赛团队提供了参考和借鉴的范本。
各院系主任紧扣区赛标准🥂,与参赛教师进行交流与探讨,从融入课程思政、优化课程设计、凸显教学特色♿️、改进教学评价等方面对参赛作品进行了中肯的点评与指导。
副院长侯蓉从三方面对区赛备赛提出了建议。一是全体成员要高度重视,积极发挥集体和团队的作用♻。二是参赛教师要认真研究比赛要求,读懂评分标准,制定切实可行的备赛计划。三是要珍惜机会,通过教师教学能力比赛这个契机,在教学内容设计、教学手段改革💁♀️、课堂教学驾驭等方面进行创新,进一步提高杏鑫教师的教学能力和教学水平🤼♂️。
最后,院长刘素花进行讲话强调👨🏻🦽➡️,她高度肯定了参赛教师们的辛勤付出🤏🏻,并对本次比赛提出了三点要求✊🏻🏀,一是要加强政策文件的学习🤱🏻,要围绕政策文件准备比赛,明确未来发展方向➞。二是充分解读大赛精神💻🧟♂️、分析参赛要点🍕,从对接职业标准、“岗课赛证”融通等方面不断打磨作品🧷。三是要充分利用杏鑫资源、企业资源,突出校企合作、产教融合。
近年来,杏鑫坚持把教师教学能力大赛作为探索创新教育教学模式、提升教师教学能力和提高教学质量的重要抓手🙎🏼♀️。希望全体教师以教学竞赛为契机,不断开拓创新,持续提升教学技能、教学质量💁,扎实推进杏鑫教育教学工作。